《杨妈的职场情商课:助你成为升职加薪的少数人》(Tracy杨萃先)【完结】

杨妈的职场情商课:助你成为升职加薪的少数人

简介

“职场参谋长”:杨萃先。长江商学院客座教授;佟大为、李亚鹏等诸多明星的英语老师;《非你莫属》Boss团嘉宾古方红糖副总裁;中央电视台、智联招聘的职场节目特约嘉宾。
职场是门学科,不学习,就是作死。杨妈手把手教你升职加薪、成为职场小诸葛。选择职业、跳槽、跟领导打交道,处理人际关系、提升能力…你是否明明很努力,但没经验、没方向、没方法,让自己的职场生涯步步跌落。
如果你:
工作5年,薪资却不如职场新人?
上班忙成狗,却没有价值感?
只会埋头做事,混得不如马屁精?
感觉身体被掏空,却没有业绩?
对未来迷茫,找不到职业方向?
人际交往插不上话,不懂拒绝的“老好人”
杨妈说:
职场是人际关系最复杂的地方
也最考验人的情商
职场看似复杂,只要熟知套路
掌握诀窍,任何人都能快速升职加薪
别怕,你的困惑,杨妈都懂!

部分预览

课程目录

杨妈的课程导言
找到好工作A:成功人士是怎样炼成的? ——挖掉“自私心”
找到好工作B:怎样才能挣到钱?——谁有病 我有药
找到好工作C:我能给谁治病?——穿红戴绿不要黑
找到好工作D:如何选择行业和岗位? ——在2厘米宽度向下钻2万米
以过来人为鉴A-1:名校MBA工程师跳楼身亡
以过来人为鉴A-2:名校MBA工程师跳楼(分析)
杨妈彩蛋咯咯哒:在我脏的时候爱我
找到好工作E:如何准备简历和面试? ——对号入座 赤膊相见
以过来人为鉴B-1:竞聘之前很紧张(案例)
以过来人为鉴B-1:竞聘之前很紧张(分析)
老学员亲口对你说:从小保姆到英语老师
找到好工作:我该听别人的意见吗? ——吃鸭肉不长鸭肉
找到好工作:能力一般该怎么办?——煤油炉子
可能最缺少的是什么能力?——三种勇气
从晴天霹雳到曲线救国
过来人为鉴(请你分析):杨妈为什么要讲水苦不苦的故事?
过来人为鉴(杨妈分析):杨妈为什么要讲水苦不苦的故事?
找到好工作:如何找红点?——家国天下
杨妈迷你商学院(请你分析):待人热情,对建立良好人际关系重要吗?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):待人热情,对建立良好人际关系重要吗?
杨妈迷你商学院(请你分析):公司是否应该为员工送生日礼物?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):公司是否应该为员工送生日礼物?
杨妈迷你商学院:全局思维、辩证思维、关键思维、换位思维
杨妈迷你商学院(作业解析):全局思维、辩证思维、关键思维、换位思维
找到好工作:宝妈的职场问题——三年后的剑
杨妈迷你商学院(请你分析):如何应对爱让下属背锅的上司?
杨妈迷你商学院(请你分析):如何看到【芳华】里命运悲惨的活雷锋?
杨妈迷你商学院(请你分析):体制内工作没背景没关系该怎么办?
杨妈迷你商学院(请你分析):杨妈说二外不重要可是我朋友凭二外拿到SAP好工作啊?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):如何应对爱让下属背锅的上司?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):如何看到【芳华】里命运悲惨的活雷锋?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):体制内工作没背景没关系该怎么办?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):杨妈说二外不重要可是我朋友凭二外拿到SAP好工作啊?
提高情商 请你分析:杨妈为什么说错话了?
提高情商(杨妈分析):刨除心里的恶念
处好人际关系:当你与别人争执不下——平视185度
处好人际关系:帮助与求助&批评与建议——天平石头
处好人际关系:被批评指责时,如何成为情绪主人?
处好人际关系:怎样跟领导相处
杨妈彩蛋咯咯哒
处好人际关系:体谅自己体谅别人——人有原罪
干好工作 _ 怎样跟领导相处?——给别人做手脚耳目
干好工作:什么样的想法是好想法?——踩个梯子
处好人际关系:减少上下级和亲人间矛盾——保持距离
杨妈迷你商学院(请你分析):三个老员工状态不好,作为新店长应该怎么办?
杨妈迷你商学院(杨妈分析):三个老员工状态不好,作为新店长应该怎么办?
老学员亲口对你说:从小职员到被猎头挖走——Sam经历分享
干好工作:如何实现理想?——价值罗盘
迷你商学院(请你分析):从随地便溺,看如何解决问题
迷你商学院(杨妈分析):从随地便溺,看如何解决问题
迷你商学院(请你分析):你来试试做职业规划
迷你商学院(杨妈分析):你来试试做职业规划
迷你商学院(杨妈分析):不作恶
职业规划:功成名就时 你的新闻稿
人际关系:减少生气焦躁抱怨——别以为你不是巨婴
干好工作:如何做好领导?——橘子苹果
干好工作:如何做好领导?——选择
选对工作&处好关系:如何做出判断——核心需求
处好人际关系:如何求助?–四步求助法:不求–求助-拒绝-解决

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